文献类型：期刊文章

作　　者：包振强[1] 王宁生[2]

机构地区：[1]扬州大学,江苏扬州225009 [2]南京航空航天大学CIMS工程研究中心,江苏南京210016

出　　处：《科研管理》

基　　金：国家 8 63 CIMS高技术项目 (863 -5 11-910 -4 0 3 )

年　　份：2002

卷　　号：23

期　　号：1

起止页码：58-62

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：首先分析了企业中组织知识的关系 ,提出组织知识具有层次结构特征 ,并将组织知识分为核心知识 ,结构知识和内隐知识三个层次 ;根据知识图的原理 ,提出基于知识树的组织知识动态管理模型 ;引进知识值的概念 ,实现对组织知识的量化管理 ,从而为知识管理绩效评价奠定基础 ;最后 ,对知识树的生命周期进行了分析 。

关 键 词：知识结构 知识树 企业 组织知识管理

分 类 号：F270.7[工商管理类]