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企业核心人才流出问题浅析
Analysis on the Turnover of Key Talents in Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]青岛化工学院经济与管理学院,山东青岛266042 [2]威海市旅游局,山东威海264200
年 份：2001
期 号：3
起止页码：49-52
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：企业核心人才的流出不仅对员工个人、企业 ,而且对社会 ,也会产生一定的影响。因此 ,要解决此问题 ,企业首先要树立良好的企业形象 ;其次要做好服务和引导工作 ,为他们提供一个良好的工作环境 。
关 键 词：核心人才 人才流失 企业 企业形象 工作环境 成因 直接成本 人才管理 社会影响 间接成本
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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