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教授分级制的提出及架构
The Advancement and Framework of A Merit-OrientedProfessorial Promoti onal System
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]淮阴师范学院人事处,江苏淮安223001
年 份：2001
卷 号：23
期 号：6
起止页码：727-729
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：从 1 977年恢复高师职称评审工作开始到 2 0世纪末 ,教授人数增加近 1 5倍。随着教授人数的增加 ,教授平台的产生 ,教授年龄的降低 ,以及对发展阶梯和空间的需求等 ,我国应不失时机地推行教授分级制。教授分级制应主要包括 :比例模型、分级标准、评审时限和操作以及相关配套政策。
关 键 词：教授分级制 比例模型 高校 教师队伍 分级标准 评审时限
分 类 号：G645]
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