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我国实行经理股票期权制的障碍因素分析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川师范学院经济系,成都637000 [2]宁夏大学研究生部,银川750021
年 份：2001
期 号：5
起止页码：65-68
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：经理股票期权是一种着眼于企业长期发展的对经理人员的激励机制。本文认为 ,我国在引入这种制度后 ,从各地的实践来看 ,并没有建立起真正的经理股票期权制度 ,其原因是目前我国存在着实施这种制度的三大障碍 ,即 :操作层面的障碍 ;制度层面的障碍 ;宏观环境的障碍。
关 键 词：经理股票期权 障碍因素 业绩评价 法律法规 中国 经营者 激励机制
分 类 号：F830.91[金融学类]
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