期刊文章详细信息
跨国公司的文化差异与国际竞争优势
Cultural Differences and Competitive Advantages
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海水产大学人文与基础科学学院,上海200090 [2]中国人民解放军炮兵学院政治理论教研室,安徽合肥230031
年 份：2001
卷 号：14
期 号：4
起止页码：62-65
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：跨国经营企业是一种多文化机构 ,其内部文化差异主要表现在价值文化、制度文化和劳动人事政策三个方面。文化差异对跨国经营管理有着双重影响 ,它能成为跨国经营管理的推动力 ,也能成为跨国经营管理的阻抗力。跨国经营企业应该正确认识文化差异 ,积极运用文化协同方法开展管理活动 ,建立跨文化的企业文化 ,进行跨文化培训 ,从而创造出国际竞争优势。
关 键 词：文化差异 跨国经营 企业 文化协同 企业文化 跨文化培训 市场需求 国际竞争优势 跨国公司 经营管理 外部环境
分 类 号：F276.7[工商管理类]
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