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期刊文章详细信息

激励性薪酬体系设计    

  

文献类型:期刊文章

作  者:杨东涛[1] 朱武生[2]

机构地区:[1]南京大学商学院 [2]江苏省人事厅人才测评中心

出  处:《中国人力资源开发》

基  金:国家自然科学基金委的资助;资助项目号:70072010

年  份:2001

卷  号:18

期  号:7

起止页码:9-12

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:162867)、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

关 键 词:激励性薪酬体系 设计目标  考虑因素  方案设计  

分 类 号:F241]

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同被引文献:

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