期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]河北工学院图书馆
年 份:1992
期 号:3
起止页码:21-25
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:笔者从自己多年管理图书馆的工作实践中,深感岗位业绩考核是高校图书馆管理的重要工作内容。管理者的责任,从根本上说,就是为发挥部门职能,做到人尽其力、物尽其用,时尽其效,争取最佳效益。笔者从管理实践中领悟到,进行岗位业绩考核,正是促进人尽其力,物尽其用、时尽其效提高服务效益的途径和关键环节。只有不断地把岗位业绩考核工作推向新水平,管理工作才能提高到新水平。因此,笔者多年来一直把岗位业绩考核的研究和实践作为自己责无旁贷的工作任务。
关 键 词:图书馆管理 岗位业绩考核工作 原则 考核办法 考核指标 精神奖励
分 类 号:G251[图书情报与档案管理类]
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