文献类型：期刊文章

作　　者：孙楚寅[1] 罗辉[2]

机构地区：[1]中共襄樊市委 [2]襄樊市委,441021

出　　处：《中国工业经济》

年　　份：2001

期　　号：4

起止页码：5-14

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：165356)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于国有企业改革、脱困与发展的现实需要 ,1 999年以来襄樊市委、市政府提出了“动态股权制”的改革模式 ,并选择了一批有代表性的国有企业进行改革试点。实践证明 ,动态股权制达到了国家增税、企业增效和职工增收的预期效果 ,引起了社会各界的强烈反响和普遍关注 ,并把这一改革称之为国企改革的“襄樊模式”。本文就动态股权制的基本概念、主要特点、制度安排和主要效用等问题进行了全面的理论阐述。

关 键 词：襄樊市  国有企业 体制改革  动态股权制 人力资本产权 制度创新  

分 类 号：F279.241[工商管理类] F279.21]