文献类型：期刊文章

作　　者：斯图尔特.克莱克[1] 艾多尔杜.依巴拉.库拉道[2] 汤姆斯.克拉克[1] 高俊山[3]

机构地区：[1]澳大利亚悉尼理工大学管理学院 [2]墨西哥UAM大学 [3]北京科技大学管理学院

出　　处：《南开管理评论》

年　　份：2001

卷　　号：4

期　　号：1

起止页码：51-58

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2000_2002、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：近一个世纪来，管理理论和组织学研究促进了一系列根本性改变的表述，使得管理者们在其职业生涯中必须大量地学习、学习、再学习。人们会认为，在大学商学院里，应该是组织学研究者们而不是其他领域的专家，引导着适应变化环境的新范式的发展。然而，本文将指出组织学范式的研究与经营实践迄今为止基本上是相互分离的。本文还将详细说明，尽管存在着这种分离，经营范式文献对组织学研究和引导它的理论范式还是产生了相当大的影响，特别是在这个“实用知识”越来越受重视的年代。

关 键 词：范式 组织研究  管理理论 经营实践  

分 类 号：C936[管理科学与工程类]