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高校教师绩效考核管理研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]哈尔滨医科大学人事处,黑龙江哈尔滨150001 [2]哈尔滨工程大学自动化学院,黑龙江哈尔滨150001 [3]哈尔滨医科大学附属第一医院,黑龙江哈尔滨150001
年 份：2014
期 号：17
起止页码：173-173
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：高校教师是向学生群体传递知识信息、专业技能以及职业修养的重要人员。如何评判他们作为一名教育工作者的工作好坏,引起了大家的重视。随着高等教师绩效工资的推行,这个考核制度受到了各个高校的高度重视。但是各个高校的绩效管理又都存在不同程度的弊端。由于高校教师存在岗位制度模糊的问题,很多责任没有具体化,导致考核制定的考核制度有一定的制约性,各个高校应该构建以岗位职责具体细化的绩效考核管理体体系。
关 键 词：高校教师 岗位职责 绩效考核
分 类 号：F275[工商管理类]
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