登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

互联网时代的人力资源管理新思维    

  

文献类型:期刊文章

作  者:彭剑锋[1,2,3]

机构地区:[1]中国人力资源开发研究会企业人才分会 [2]中国人民大学 [3]华夏基石管理咨询集团

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2014

卷  号:31

期  号:12

起止页码:41-48

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:566715)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:对我们来说,互联网到底意味着什么? 现在的理论界众说纷纭,有人认为互联网是一种思维,有人认为互联网是一种技术。但是我认为,互联网不仅仅是一种思维或技术,它更是一个全新的时代。无论我们是否意识到了它的存在,互联网时代都在改变我们的思维方式,改变人与人的交往方式,改变人的价值创造方式。

关 键 词:互联网时代 思维方式 人力资源管理 交往方式 创造方式  人的价值  理论界 技术  

分 类 号:F249.21]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心