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期刊文章详细信息

关于强化企业人力资源管理的实践与思考    

  

文献类型:期刊文章

作  者:贾秋国[1]

机构地区:[1]安钢第一轧钢厂,河南安阳455004

出  处:《企业改革与管理》

年  份:2014

期  号:5

起止页码:58-59

语  种:中文

收录情况:RWSKHX、普通刊

摘  要:市场经济条件下,无论是国有企业还是私有企业,只有拥有先进的人力资源管理体系,更好地留住人才、用好人才、充分发挥人才的知识作用,才能使企业在市场竞争中保持优势地位,才能有利于企业的变革创新、生存发展。因此,坚持以人为本,关心职工,爱护职工,积极构建和谐劳动关系,才能不断增强企业的凝聚力、向心力,

关 键 词:企业人力资源管理 人力资源管理体系 实践  市场经济条件  和谐劳动关系 留住人才 私有企业  国有企业

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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