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基于委托—代理理论的高校辅导员激励管理分析与实践
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国药科大学药学院 [2]中国药科大学学生处 [3]中国药科大学研究生工作部
年 份：2014
期 号：3
起止页码：28-31
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：激励高校辅导员努力工作,提高辅导员工作的积极性和创造性,是目前高校面临的现实课题。高校可以参考委托—代理理论,围绕规避"逆向选择"和"道德风险",深入分析辅导员激励管理过程中的关键影响因素,从角色定位、健全工作考评监督机制、提供公平的薪酬激励、拓展职业发展空间等方面着手,建立有效的辅导员激励管理机制。
关 键 词：委托-代理理论 高校辅导员 激励管理 考评监督
分 类 号：F842.3]
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