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论国有企业经营者报酬激励机制
On state-owned enterprise manager′s remuneration motivation mechanism
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中南大学工商管理学院,长沙410083
年 份：2001
卷 号：7
期 号：1
起止页码：7-10
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：现代公司制企业制度出现了股东与现代企业经营者之间的委托代理关系 ,为了最大限度地增加委托人的效用 ,必须对代理人进行有效的激励 ,这是委托代理关系中的核心问题 ,其中报酬成为诸多激励因素中最重要的一种。基于此 ,从报酬激励机制含义出发 ,阐述了尽快建立有效的国企经营者报酬激励机制的重要性 ,分析了国有企业经营者年薪制激励存在的问题 。
关 键 词：报酬激励机制 年薪制 股权激励 国有企业经营者 效用函数 股票期权
分 类 号：F272.91[工商管理类] F275.4]
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