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期刊文章详细信息

京东大学马成功:互联网思维如何改造传统培训    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李禺磊[1] 齐轶文[2]

机构地区:[1]《中国人力资源开发》编辑部 [2]不详

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2014

卷  号:31

期  号:10

起止页码:84-93

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:564630)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:短平快——互联网培训模式最大的特点 我们在京东做培训,离不开互联网行业特点的影响。互联网是一个知识快速迭代的行业,而京东的扩张又非常迅猛,每年都有很多新人进来,他们都需要迅速掌握相关的技能。如果按照传统的培训模式,先要用半年的时间开发课程,之后用培训班的方式一个班、一个班地推进,如果要覆盖上千员工的话,至少要两个季度,等全员推广下去,两年都过去了。而在互联网行业,两年前的知识早就过时了。

关 键 词:互联网行业 培训模式  传统  改造  思维 成功  大学  行业特点  

分 类 号:F724.6] F272.92

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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