期刊文章详细信息
职业胜任力导向的人力资源管理应用型人才培养机制分析——基于问卷调查和文本分析的方法
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东青年政治学院管理学院
基 金：2012年度山东省高等教育教学改革项目"基于职业胜任力的人力资源管理专业实践教学体系研究"(项目编号:2012517)的阶段性成果;2012年度山东青年政治学院教学改革项目"高等学校人力资源管理专业复合应用型人才培养体系研究"的阶段性成果
年 份：2014
期 号：7
起止页码：137-139
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：采用问卷调查和文本分析相结合的方法,从职业胜任力培养的角度出发,分析现阶段人力资源管理专业教育的现状和问题,结合企业背景对人力资源管理专业胜任力维度进行研究,从而构建人力资源管理专业应用型人才培养机制。
关 键 词：职业胜任力 人力资源管理 应用型人才 培养机制
分 类 号：G642] F240-4[教育学类]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
