期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]南京大学人事处,江苏南京210093
年 份:2000
卷 号:4
期 号:4
起止页码:14-16
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、普通刊
摘 要:高等学校教师绩效评估系统设计是一个综合的系统工程 ,包括评估指标体系设计、评估方法的选择与应用以及评估结果的分析评价与结果的反馈。设计教师绩效评估系统必须遵循客观公正原则、动态原则。
关 键 词:人力资源管理 绩效评估系统 师资管理
分 类 号:G645.11]
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