文献类型：期刊文章

作　　者：郑川[1] 李勇[2] 李阳倩[3]

机构地区：[1]成都中医药大学人事处师资科 [2]成都中医药大学高教研究与评价中心 [3]成都中医药大学

出　　处：《西南民族大学学报（人文社会科学版）》

基　　金：四川省科技厅软科学项目"新医改新农合背景下中医药人才培养模式改革"(2010ZR0063);四川省哲学社会科学重点研究基地四川省教育发展研究中心课题(CJF13016)阶段性成果

年　　份：2014

卷　　号：35

期　　号：4

起止页码：208-211

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：通过对西部五省部分医疗机构人力资源的调查,发现中医医生在医疗机构中的比重偏小,高学历高职称医生集中在县级以上医院,基层医疗人员年龄老化,临床医生流出情况不容乐观,未来几年对中医人才的需求量较大。对此,高等中医药院校在人才培养方面要注意提高毕业生的竞争力,加强本科教育,培养适应基层需要的中医全科人才以及面向中等城市的高水平中医临床人才。

关 键 词：中医教育 基层  中医人员  教育改革

分 类 号：G64]