文献类型：期刊文章

作　　者：马忠才[1] 赫剑梅[1]

机构地区：[1]西北民族大学民族学与社会学学院

出　　处：《中国人口科学》

基　　金：国家社科基金项目"西北民族地区的社会分化与和谐发展研究"(项目编号:08xmz011)的阶段性成果

年　　份：2014

期　　号：2

起止页码：116-125

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文章利用2004与2010两次西部调查数据，分析了转型期不同；民族间的职业地位分层及其决定因素。从职业地位分布的角度看，各民族人口的职业地位总体上呈逐年提升趋势。相对而言，由于历史原因汉族人口的职业地位仍保持一定优势，但与少数民族差距不大，且有缩小之势。从职业地位获得的角度看，党政机关和事业单位的职业获得主要取决于人力资本，回族和汉族机会均等；回族在个体经营中具有相对优势；国有、私营企业的职业获得，汉族略有优势。从2004-2010年的变化趋势看，族际净差异趋于消弭，职业分层的决定因素越来越取决于人力资本、户籍等非民族性因素。

关 键 词：市场转型  职业地位  民族分层  民族政策

分 类 号：D633[政治学类]