文献类型：期刊文章

作　　者：魏雪梅[1] 何剑[2,3]

机构地区：[1]川北医学院附属医院护理部,南充市637000 [2]川北医学院附属医院科技科 [3]四川省医疗卫生技术咨询所医疗技术鉴定科,南充市637000

出　　处：《中国病案》

基　　金：四川省卫生厅科研课题(编号:130351);南充市市级应用技术研究与开发资金项目(编号:2010SF21);川北医学院科研发展计划项目(编号:CBY12-B-2P10)

年　　份：2014

卷　　号：15

期　　号：3

起止页码：51-54

语　　种：中文

收录情况：JST、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的分析临床护士心理弹性状况以及与职业倦怠的关系,从心理弹性的角度探讨临床护士职业倦怠,为其心理干预提供依据。方法采用整群随机方法,对600名临床护士进行心理弹性问卷和职业倦怠量表调查,以多元线性回归进行分析。结果临床护士总体心理弹性处于中等水平(2.42±0.49),从各维度来看,坚韧处于中等水平(2.56±0.52),自强、乐观处于中等偏下水平(2.26±0.43和2.09±0.45);临床护士不同转班方式、学历、医院等级、年龄、工龄、婚姻、用工性质影响心理弹性总分和部分维度(P<0.01);心理弹性总分和各维度与职业倦怠各维度显著相关,心理弹性可以预测职业倦怠水平(P<0.01)。结论临床护士总体心理弹性处于中等水平,有待提高。心理弹性对临床护士职业倦怠具有较大的影响,良好的心理弹性更有可能具有较强的抗压能力,更有可能体验较低水平的职业倦怠。

关 键 词：护士 职业倦怠 心理弹性

分 类 号：R192]