期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]广西财经学院财务处,南宁530003
年 份:2014
期 号:2
起止页码:99-101
语 种:中文
收录情况:RWSKHX、普通刊
摘 要:绩效工资既是高校有效的激励手段,也是高校一项重要的管理内容,其核心就是分配流程、方法、依据和标准的确定。本文通过分析高校各部门绩效因素,在Excel中建立一个绩效工资分配的仿真模型,测试不同的分配方案,将其结果与管理目标相匹配,可得到最佳分配方案。
关 键 词:高校绩效工资 测算方法 工资分配
分 类 号:F275.4[工商管理类]
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