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期刊文章详细信息

知识经济与人力资源管理    

Intellectual Economy and Human Resource Management

  

文献类型:期刊文章

作  者:张向前[1]

机构地区:[1]华侨大学工商系,福建泉州362011

出  处:《科技与管理》

年  份:2000

卷  号:2

期  号:3

起止页码:60-62

语  种:中文

收录情况:JST、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:分析了知识经济的内涵、对人力资源管理产生的重大影响,提出从转变观念、确立目标、严格招聘、加强教育与培训、创立良好环境及促进人才合理流动等措施来有效进行人力资源管理。

关 键 词:知识经济 人力资源管理 企业 管理观念 管理目标  人才引进  人才培训  人才流动  

分 类 号:F272.92[工商管理类] F240]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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