期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]华侨大学工商系,福建泉州362011
年 份:2000
卷 号:2
期 号:3
起止页码:60-62
语 种:中文
收录情况:JST、NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要:分析了知识经济的内涵、对人力资源管理产生的重大影响,提出从转变观念、确立目标、严格招聘、加强教育与培训、创立良好环境及促进人才合理流动等措施来有效进行人力资源管理。
关 键 词:知识经济 人力资源管理 企业 管理观念 管理目标 人才引进 人才培训 人才流动
分 类 号:F272.92[工商管理类] F240]
参考文献:
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