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期刊文章详细信息

浅析高校后勤推行人力资源管理信息化    

  

文献类型:期刊文章

作  者:赵影[1] 左臣婕[1]

机构地区:[1]清华大学物业管理中心,北京100084

出  处:《中国管理信息化》

年  份:2014

卷  号:17

期  号:3

起止页码:46-48

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:高校后勤系统职工人数多、来源渠道广、多种编制并存、人员流动性强,传统的人事管理方式已无法满足后勤事业发展需求。人力资源管理信息化将成为实现精细化管理的重要载体,提升人力资源管理水平。推行人力资源管理信息化需要协调各部门共同合作、构建成熟的人力资源管理体系、建立专业的项目团队、选择合适的供应商等前提条件,通过建立人力资源工作平台、协同自助平台、数据分析平台等,提高工作效率,规范工作流程,为高校后勤事业发展提供战略决策支持。

关 键 词:高校后勤 人力资源管理 信息化

分 类 号:F272.92[工商管理类] TP315]

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同被引文献:

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