文献类型：期刊文章

作　　者：肖晓玲[1] 张东华[1] 胡秋秋[1] 刘玉萍[1] 彭英[1] 王艳华[1]

机构地区：[1]孝感市中心医院护理部,湖北孝感432000

出　　处：《护理学杂志》

年　　份：2014

卷　　号：29

期　　号：2

起止页码：41-43

语　　种：中文

收录情况：CSCD、CSCD_E2013_2014、JST、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的了解护士对其职业益处的发现及职业获益的体验,为开展护士职业认知干预提供依据。方法运用质性研究方法,对符合纳入标准的15名护士就其职业获益感进行深度访谈,用现象学方法分析访谈资料。结果护士对职业获益感的体验主要源于职业保障、职业实惠、职业价值三方面,处于积极职业情感状态。结论护士认为在就医便利、拥有优质可靠的医疗资源、就业率高,工作稳定等方面获益。护理管理者应高度重视护士职业获益感对其职业的积极情感作用,针对护士职业获益感积极展开认知评价干预,以增强护士职业获益感,从而强化其职业认同与留职意愿,以保证护理队伍的稳定和健康发展。

关 键 词：护士 职业保障  职业实惠  职业价值  职业获益感  质性研究  

分 类 号：R47[护理学类] R192.6[临床医学类]