文献类型：期刊文章

作　　者：郑春美[1] 陈志军[2] 许玲玲[1,3]

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430072 [2]中国科技部火炬中心,北京100045 [3]郑州轻工业学院经济与管理学院,河南郑州367447

出　　处：《武汉理工大学学报（社会科学版）》

基　　金：教育部人文科学规划基金项目(08JA630061);国家软科学研究计划(2013GXS4D133)

年　　份：2014

卷　　号：27

期　　号：1

起止页码：42-47

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSA、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI_E2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：由于高新技术上市公司知识资本和智力资本含量较高,传统企业绩效评价模式无法对其业绩进行科学评价,因此有必要建立专门的绩效评价指标体系,以突出其高成长性、高风险性的特点和满足各种利益相关者的特殊要求。运用平衡计分卡的基本思想,侧重知识资本和智力资本的考核,对原有指标体系进行扩展,尝试设计可以满足高新技术上市公司绩效评价特殊要求的指标体系。

关 键 词：高新技术上市公司  平衡计分卡拓展  绩效评价

分 类 号：F272[工商管理类]