期刊文章详细信息
酒店人力资源管理的激励机制设计及创新研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中核四〇四有限公司驻兰州办事处,甘肃兰州730050
年 份：2014
期 号：1
起止页码：182-183
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：我国经济高速发展,市场竞争也越来越激烈。随着各企业的发展,竞争不仅在产品与服务上表现,人才的竞争尤其激烈,而人力资源管理这门学科的出现,对企业人才的管理,企业的发展起到了关键的作用。酒店的人力资源管理是发展的关键,如何设计一种有效的激励机制,进行人性化的管理,为酒店储备人才,实现酒店的可持续发展,已成为各大酒店面临的严峻问题。人力资源激励机制就是为了挽留人才的手段,通过一些方式方法避免酒店人才的外流,这需要酒店人力资源管理部门的工作人员对人才激励机制进行必要的设计与创新。
关 键 词：酒店 人力资源管理 激励机制 激励机制的设计 激励机制的创新
分 类 号：F719]
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