期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]集宁师范学院人事处
年 份:2014
期 号:2
起止页码:71-71
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:绩效考核是人力资源管理中重要的一环,在企业方面已经有了广泛的应用并取得了一定的成效。本文就高校职工绩效考核的意义进行分析,阐述在考核过程中存在的问题,并提出相应的对策。
关 键 词:高校职工 绩效考核 问题 对策
分 类 号:F240]
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