文献类型：期刊文章

作　　者：王冰[1,2] 尤晨[3]

机构地区：[1]福建江夏学院会计系,福建福州350108 [2]福州大学管理学院,福建福州350108 [3]闽南师范大学管理科学系,福建漳州363000

出　　处：《重庆交通大学学报（社会科学版）》

基　　金：福建省自然科学基金项目"覆盖决策信息系统理论及其在复杂系统决策中的应用"(编号:2013J01265)成果

年　　份：2013

卷　　号：13

期　　号：6

起止页码：38-41

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：选取2010—2012年A股市场全样本数据进行研究,统计分析发现上市公司高管薪酬三年间增长很快,且公司之间差距非常大。我国股权结构基本保持稳定,股权集中度较高。采用多元回归分析,在控制公司规模与公司绩效的情况下,发现A股市场总体上高管薪酬总额与股权集中度显著负相关。结果显示,在股权分散情况下内部人控制较明显。同时高管薪酬总额与公司绩效以及公司规模呈正相关,并分析其产生原因。

关 键 词：上市公司  高管薪酬 股权结构 公司绩效 公司规模  股权集中度

分 类 号：F276.6[工商管理类] F224]