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期刊文章详细信息

美国大学PoCC协同创新组织模式与借鉴——以“李比希中心”为例    

  

文献类型:期刊文章

作  者:武学超[1]

机构地区:[1]河南理工大学高等教育研究所

出  处:《学术论坛》

基  金:河南省高等学校人文社会科学规划项目"基于‘三重螺旋’理论的高校协同创新联盟建设研究"(2013-GH-182);河南理工大学青年骨干教师资助计划"高校协同创新中心建设研究";河南理工大学博士基金项目(B2012-079)

年  份:2013

卷  号:36

期  号:11

起止页码:208-212

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘  要:近年来,PoCC(概念验证中心)已成为美国大学协同创新的新型组织模式,加利福尼亚大学圣地亚哥分校的"冯·李比希中心"是其中典范。"概念验证中心"以加速大学科研成果初期转化为根本目标,通过种子基金资助、技术开发咨询和创新人才培养路径,增强大学与产业协同创新能力。借鉴美国经验,我国大学应科学认识"概念验证中心"对协同创新的重要意义,充分发挥政府引导作用,积极创建"概念验证中心",加强资金支持、咨询服务和人才培养的协同创新能力建设,为大学科研成果转化注入新动力。

关 键 词:概念验证中心  李比希中心  协同创新 组织模式  

分 类 号:G649.712]

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引证文献:

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同被引文献:

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