文献类型：期刊文章

作　　者：周刚[1] 李小巍[2]

机构地区：[1]中国地质大学(武汉)人事处,武汉430074 [2]中国地质大学(武汉)研究生院,武汉430074

出　　处：《统计与决策》

基　　金：中国地质大学地质过程与矿产资源国家重点实验室基金项目(2010268029)

年　　份：2013

卷　　号：29

期　　号：24

起止页码：83-86

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文章首先通过对相关专家进行咨询、参阅资料以及进行问卷调查,构建一个比较全面的绩效评估指标体系;然后利用PSO_AHP方法进行数据处理,建立一个科学的绩效评估模型;最后对某高校国家重点实验室教师进行实际工作和业绩成果调查,应用文章所建立的评估模型对其进行实际工作绩效评估,所得评估结果证实了所建评估模型的合理性和可行性。

关 键 词：高校教师 绩效评估 粒子群算法 层次分析法

分 类 号：G645]