期刊文章详细信息
加拿大公务员绩效管理的启示
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共江苏省连云港市委常委
年 份：2013
期 号：6
起止页码：9-10
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：加拿大自20世纪70年代起，开始实施公务员绩效管理，着力建设一个“以公众需求为导向”的政府。目前已形成了一套目标定位清晰、法律依据完善、运行体系严密、结果运用充分的公务员绩效管理模式。本文通过对加拿大公务员绩效管理的分析，结合当前我国的公务员管理体制，对完善公务员绩效管理进行了深入思考，提出要通过目标定位与发展取向、指标体系与岗位职责、结果运用与价值引导、实施推进与制度规范四个“相结合”来提高绩效管理的科学化水平，建设一个人民满意的服务型政府。
关 键 词：绩效管理模式 公务员 加拿大 20世纪70年代 服务型政府 科学化水平 公众需求 法律依据
分 类 号：D630.3[政治学类]
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