文献类型：期刊文章

作　　者：刘晓[1] 沈希[2]

机构地区：[1]浙江工业大学教育科学与技术学院,浙江杭州310014 [2]浙江工业大学人事处,浙江杭州310014

出　　处：《河北师范大学学报（教育科学版）》

基　　金：2010年国家社科基金教育学一般课题"中等职业学校人员编制模型与实证研究"(BJA100092)。主持人:沈希

年　　份：2013

卷　　号：15

期　　号：11

起止页码：71-76

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号：530472)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：改革开放三十多年来,我国职教师资培养工作在人才培养体系、培养模式、培养路径方面取得了成效,但仍存有诸多不足。进入新时期,我国亟待构建中国特色的职教师资培养体系,其路径是:改善职教师资培养招生制度,拓展生源渠道和招生路径;实施"卓越职教师资培养计划",积极推进职教师资培养综合改革;进一步完善职教师资培养相关的制度体系;制定符合职教特色的教师专业标准。

关 键 词：职教师资 培养  体系  

分 类 号：G715]