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期刊文章详细信息

浅议高校人才招聘中存在的问题及对策    

Problems and Countermeasures for University Recruitment

  

文献类型:期刊文章

作  者:宁晓晴[1]

机构地区:[1]西安科技大学人事处,陕西西安710054

出  处:《技术与创新管理》

年  份:2013

卷  号:34

期  号:6

起止页码:567-568

语  种:中文

收录情况:JST、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:人才招聘是各大高校储备人才的重要渠道,对高校人才队伍建设发挥着特殊作用,据统计,许多高校在人才招聘工作中取得了可喜的成绩,但是取得成绩的同时也存在着一系列问题,例如高校人才招聘方式单一、人才待遇比较低、二级单位积极性不高等等。鉴于此,文章对人才招聘过程中存在的问题加以剖析,同时提出相应的对策,完善高校人才招聘工作,进而提高人才招聘效率。

关 键 词:高校人才招聘  存在问题  应对措施  

分 类 号:G472[教育学类]

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同被引文献:

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