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期刊文章详细信息

中国企业进入人力资源效能管理时代    

Chinese Enterprises Are Entering the Era of Human Resources Efficiency Management

  

文献类型:期刊文章

作  者:彭剑锋[1,2,3,4,5,6]

机构地区:[1]中国人民大学 [2]华夏基石管理咨询集团 [3]中国人力资源开发研究会 [4]中国人力资源开发研究会企业分会 [5]中国企业联合会管理咨询业委员会 [6]北京企业家协会

出  处:《中国人力资源开发》

年  份:2013

卷  号:30

期  号:21

起止页码:6-13

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:519751)、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:人力资源效能的提升能够为客户和组织创造巨大价值。从总体上看,中国企业已进入人力资源效能致胜与效能管理时代。本文从实践操作层面提出了我国企业提升人力资源效能的十种思路与举措。

关 键 词:人力资源效能  价值量化  认可激励  评价指标

分 类 号:F272.92[工商管理类] F279.2]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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