文献类型：期刊文章

作　　者：何昭红[1] 刘少锋[1] 王仕龙[2]

机构地区：[1]广西师范大学政治与行政学院,桂林541004 [2]桂林电子科技大学心理健康教育中心,桂林541004

出　　处：《广西师范学院学报（哲学社会科学版）》

年　　份：2013

卷　　号：34

期　　号：4

起止页码：112-115

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：目的:探讨税务人员自我和谐与积极心理资本的关系。方法:采用自我和谐量表(SCCS)和积极心理资本量表(PPQ)对来自全国各地的256名税务系统公务人员进行测查。结果:①税务人员自我和谐与积极心理资本总体状况较好;②自我和谐总分及各因子在性别上不存在差异,税务人员心理资本及自我效能、韧性和希望因子存在显著的性别差异;③自我和谐总分及其分量表与心理资本总分及其分量表存在不同程度的负相关;④韧性因子和希望因子对自我与经验的不和谐以及自我的刻板性有显著的预测作用(t=-6.212^-1.992,P<0.05),希望因子能显著的预测自我的灵活性(t=7.885,P<0.001)。结论:税务人员积极心理资本对自我和谐有重要影响,应当鼓励税务人员发挥积极心理资本的优势,提高自我和谐水平。

关 键 词：税务人员 自我和谐 积极心理资本  

分 类 号：G479.31[教育学类]