期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]四川农业大学人力资源管理系
年 份:2013
期 号:9
起止页码:127-127
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:一个企业人力资源管理的好坏,直接关系到企业发展的好坏。合理的人力资源管理可以保证企业的快速发展。随着我国经济的迅速发展,大量企业新兴起来,企业间的竞争越来越激烈,企业要想在大量的优秀企业中立足,就必须加强企业内部人员的管理,合理利用企业当中的人力资源,通过有效的办法,调动员工的工作积极性。充分发挥个人和团队相结合的优势,利用每个员工的差异,进行优势互补,使员工发挥"1+1〉2"的效果,为企业赢取最大的效益。文章将人力资源管理的重要性、人力资源管理中存在的问题、人力资源管理的措施等几个方面来论述人力资源管理的重要作用。
关 键 词:人力资源 管理 项目管理 作用
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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