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期刊文章详细信息

国有企业“企业家”的激励与约束机制    

  

文献类型:期刊文章

作  者:富立友[1] 张镇洁[1]

机构地区:[1]抚顺石油学院工商管理系,辽宁抚顺113001

出  处:《商业研究》

年  份:2000

期  号:11

起止页码:14-15

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX1996、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:目前,国有企业的委托——代理关系存在种种缺陷和弊端,由此带来的激励与约束机制的方方面面问题和激励与约束机制的“行政性”、“企业家’的名义收入偏低,缺乏制度化的激励与保障机制和企业家自身素质等等。借鉴西方发达国家的一些有效方法,建立法人治理结构,培育和完善经理市场,合理设计经营者的报酬与激励政策,对建立有效的国有企业“企业家”的激励与约束机制是十分必要的。

关 键 词:国有企业 企业家 约束机制  经营管理  激励机制

分 类 号:F276.1[工商管理类] F272.91]

参考文献:

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二级参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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