文献类型：期刊文章

作　　者：金丹[1]

机构地区：[1]南京大学金陵学院传媒学院,江苏南京210089

出　　处：《南京财经大学学报》

基　　金：国家自然科学基金资助项目"高等教育;校企社会网络和区域技术创新:整体网视角的分析"(项目编号:71003047)

年　　份：2013

期　　号：4

起止页码：87-92

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：在高阶理论提出后,占据企业科层金字塔顶端的决策者,高层管理者的背景特征对于战略决策的影响日渐为研究者所重视。而中国经济转型的情境,造成了高层管理者所嵌入的社会网络———"第三种资源配置方式"对战略决策的重要影响。因此,探索高管的背景特征和社会网络对于战略决策的影响具有重要的理论意义。本研究分别基于高阶理论和资源基础理论,分析了任职背景、教育背景、性别与年龄和团队异质性等背景特征以及社会网络对于企业战略决策质量、多元化战略和战略变革的影响。

关 键 词：高层管理者  背景特征  社会网络 公司战略  

分 类 号：C934[管理科学与工程类]