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期刊文章详细信息

自组织运作过程中的能人现象    

Phenomena of Capable Persons in the Functioning of Self-organizations

  

文献类型:期刊文章

作  者:罗家德[1] 孙瑜[1] 谢朝霞[1] 和珊珊[2]

机构地区:[1]清华大学社会学系 [2]四川大学社会学系

出  处:《中国社会科学》

基  金:清华-野村中国研究中心的支持;南都公益基金会亦支持了罗家德主持的“清华大学可持续性乡村重建团队”在四川灾区从事的整村可持续性重建的社会学实验;

年  份:2013

期  号:10

起止页码:86-101

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、核心刊

摘  要:以在四川地震灾区收集的乡村社区案例为基础,并尝试比较中美两个行业协会组建历史的案例。研究发现,不同于西方的正式规则作用,中国的自组织过程是在社会关系特质下进行的,中国能人往往是一个既定社会网的中心人物,具有较强的政治精英色彩。在本土案例中,正式规则不足且均分法则经常取代公平法则;能人通常遵守人情与均分的平衡,一旦平衡打破,对能人的信任就会遭到破坏。但与西方的自组织过程一样,能人需要负担初期成本投入,后期可获得声誉回报。其中,尤为值得关注的是本土自组织中的"人情困境",即资源支配者接受资源请托者的人情请托时,假使他将资源进行有利于请托者的分配,就违背了公平法则,而且还可能遭受其他利益相关者的社会非议甚至法律惩处。这是中国能人面临的最大挑战。

关 键 词:自组织 能人 人情 均分  

分 类 号:D422.6[政治学类]

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同被引文献:

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