期刊文章详细信息
建立四道防线 化解高校劳动人事争议
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南石油大学工会
年 份：2013
期 号：10
起止页码：12-13
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：有调研显示，当前高校劳动人事争议的诱因，出于校方直接“侵权”的并不多见，往往是管理上的粗放、懈怠与疏忽所导致。这一点在高校处理与各类“在编不在岗人员”的关系上，表现尤为突出。总体上，高校劳动人事争议不具对抗性，引发治安、刑事案件的极少，但争议一旦内部调解失效，结果就往往不可调和，通常要走完人事争议仲裁和诉讼“一裁二审”的全部程序，
关 键 词：人事争议仲裁 高校 劳动 防线 刑事案件 对抗性
分 类 号：G641]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
