文献类型：期刊文章

作　　者：夏宁[1] 田丽[1] 李民[1]

机构地区：[1]山东财经大学会计科学研究中心,山东济南250014

出　　处：《经济与管理评论》

基　　金：教育部人文社会科学研究一般项目"我国上市公司高管薪酬的影响因素与成因分析"(项目编号:10YJC630290)的阶段性成果;"泰山学者"建设工程专项经费资助

年　　份：2013

卷　　号：29

期　　号：5

起止页码：67-77

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：为了深入了解薪酬绩效敏感度与业绩指标价值相关性之间的关联以及它们之间受何种因素的影响,研究发现:现金流操控对高管薪酬契约产生重要影响,现金流操控提高了盈余指标的价值相关性与薪酬敏感度之间的关系;大股东控制和盈余的相互作用提高了会计业绩指标价值相关性与其薪酬敏感度之间的关系。具体来说,国有大股东控制对企业盈余指标的价值相关性与薪酬敏感度之间的关系有重要影响;非国有大股东控制则对企业现金流业绩指标的价值相关性与其薪酬敏感度影响更明显。

关 键 词：高管薪酬 价值相关性 盈余 现金流

分 类 号：F224.9]