文献类型：期刊文章

作　　者：吕红[1] 向山东[2] 姜伯成[3] 朱捷[4]

机构地区：[1]重庆电子工程职业学院合作发展处 [2]重庆市荣昌县职业教育中心教务 [3]重庆市教育科学研究院 [4]重庆市移民就业局培训处

出　　处：《职教论坛》

基　　金：国务院三峡办委托课题“三峡库区移民职业教育和技能培训质量保障体系建设研究”,主持人:朱捷,姜拍成;重庆市社科规划课题“重庆市职业教育外部质量保障体系研究”,课题编号:2012YB-JY143,主持人:吕红

年　　份：2013

卷　　号：29

期　　号：22

起止页码：77-82

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：劳动力转移培训是有效提高劳动者素质和转移就业技术能力,保证劳动力转移顺利进行的重要措施和途径,劳动力转移培训已成为改革我国社会结构,提高农民收入,改善农村条件,建设和谐社会的根本任务,关系到我国国民经济和社会发展全局的战略问题。文章在研究中外劳动力转移培训制度体系、过程管理、评价体系、支持条件等质量保障方面经验的基础上,从加强统筹管理,建立组织保障;优化资源结构,建立资源保障;强化监督控制,建立评价保障三个方面提出了我国劳动力转移职业培训质量保障的启示。

关 键 词：劳动力转移培训 质量保障  启示  

分 类 号：G710]