期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]盐城师范学院人事处
年 份:2013
期 号:24
起止页码:33-34
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要:薪酬分配应坚持"效率优先,兼顾公平"的原则,效率是结果,公平是基础,分配公平才能实现有效率的激励,分配的公平性要靠科学严谨、合理有序的制度来保障。文章从公平理论的分析开始,继而阐述了高校薪酬管理中出现的外部公平性问题、内部公平性问题以及个人公平性问题,最后提出了解决高校绩效工资分配中公平性问题的办法。
关 键 词:高校 绩效工资 公平性
分 类 号:G647]
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