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期刊文章详细信息

中原经济区人才激励机制刍论    

On Talent Incentive Mechanism in Central Plains Economic Zone

  

文献类型:期刊文章

作  者:王菊芹[1] 苗祎[2]

机构地区:[1]华北水利水电大学学报编辑部,河南郑州450045 [2]华北水利水电大学思想政治教育学院,河南郑州450046

出  处:《华北水利水电学院学报(社会科学版)》

基  金:河南省政府决策研究招标课题<中原经济区人才管理模式与长效运行机制研究>(2012B384)阶段性成果

年  份:2013

卷  号:29

期  号:4

起止页码:74-76

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:中原经济区人才激励模式的设计应着眼于经济区发展的大局,着眼于人才独具个性特征的个人发展、自我价值实现的高层次需求,坚持人本原则,唯才是用,静态激励与动态激励相结合,及时评估与考核激励效果,不断完善激励模式,不断促进高层次人才的科技创新,以创新促建设,以创新谋发展。

关 键 词:中原经济区 激励机制 需求  发展  

分 类 号:C961[公共管理类]

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引证文献:

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同被引文献:

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