文献类型：期刊文章

作　　者：魏嵘[1] 杜宁[2]

机构地区：[1]湖州师范学院人文社科处,浙江湖州313000 [2]湖州师范学院党办校办,浙江湖州313000

出　　处：《商业经济与管理》

基　　金：浙江省自然科学基金项目"浙江省持续创新能力的现状评价及发展路径研究"(Y6080317)

年　　份：2013

期　　号：8

起止页码：26-33

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：文章将管理学领域的二种前沿理论——动态能力理论和双元组织理论结合起来研究,阐述了动态能力概念及其构成,探讨了构建双元组织的边界条件,分析了双元组织与动态能力间的关系,进而基于动态能力视角提出从高层领导力、组织系统设计、协调整合机制、社会网络四个方面来构建双元组织,旨在为双元组织理论的研究提供些新的视角。

关 键 词：动态能力 双元组织  探索  开发  路径  

分 类 号：F270[工商管理类]