期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]郑州航空工业管理学院人文社科系,河南郑州450015
基 金:国家教育部人文社会科学研究规划项目"高校毕业生就业质量态势实证研究"(10YJA880143);2012年郑州市软科学研究计划项目"郑州市大学生失业群体及社会风险研究"(N2012SB0193)
年 份:2013
卷 号:29
期 号:2
起止页码:43-47
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI2012_2013、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:运用层次分析法(AHP),构建高校毕业生就业质量评价模型。实证结果表明,薪酬福利和个人发展指标在高校毕业生就业质量评价中所占权重较大;在二级指标中,劳动报酬、劳动合同和单位性质对高校毕业生就业质量评价的影响较大。
关 键 词:AHP模型 就业质量评价 高校毕业生
分 类 号:F08] G40-054]
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