文献类型：期刊文章

作　　者：刘扬[1] 孔繁士[2]

机构地区：[1]河南工业大学科技处,河南郑州450001 [2]河南省教育厅科技处,河南郑州450000

出　　处：《科技管理研究》

年　　份：2013

卷　　号：33

期　　号：15

起止页码：76-79

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、CSSCI、CSSCI_E2012_2013、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：高校是我国知识创新体系的主力军,选拔并培养高素质、具有强大创新精神的拔尖人才,对于推动科学技术进步,促进社会经济可持续发展,提高国家核心竞争力具有重要意义。创新人才评价属于学术评价的研究范畴,一直是学术界和管理部门面临的热点和难点问题之一。建立科学、公正、合理的高校创新人才评价机制,对于大胆培养、合理使用人才,以及科学引领、推动创新十分重要。以河南省高校优秀科技青年人才为本源,在高层次创新人才选拔过程中,对人才的评价机制和方法进行深入研究,期望在实践中探索出一套科学有效的学术指标评价方法,通过对人才创新价值和内涵的科学公正评价,推动科技创新、文化传承,提升高等教育质量。

关 键 词：高等学校  创新人才  学术评价 综合评价

分 类 号：G642.0]