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华夏传统文化与华人企业成长──兼析华人企业“法治化”途径
Traditional Huaxia Culture and Growth of Chinese-run Enterprises ──An Analysis of Approaches to "Government by Law" in Chinese-run Enterprises
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]复旦大学企业管理研究所上海200433
年 份：2000
卷 号：42
期 号：3
起止页码：112-118
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX1996、CSSCI、CSSCI2000_2002、IC、NSSD、RWSKHX、SKJJZZ、核心刊
摘 要：华人企业的成长有其普遍特征：小企业效率较高，缺乏世界级大企业和世界级著名品牌，容易短寿等。文章通过对华夏传统文化的反思，认为以“人治”为核心的管理是华人企业成长的“瓶颈”，华人企业走向世界的必由之路是建立以“法治”为核心的管理模式。此外，文章还对华人企业“法治化”的途径进行了初步的探讨。文章着重指出：华人企业要想成长为世界级企业，就必须建立以“理性”和“规范”为核心的“法治化”管理模式。
关 键 词：华人企业 企业成长 中华文化 企业法治化
分 类 号：F270.7[工商管理类]
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