期刊文章详细信息
保障和谐劳动关系的人力资源管理与开发措施
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江铃控股有限公司
年 份：2013
期 号：13
起止页码：47-47
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：和谐的劳动关系是社会和谐的基础,也是企业可持续发展的基础。劳动关系的和谐稳定有利于企业目标的顺利实现,不仅关系国计民生,而且影响社会稳定和经济发展。社会的和谐离不开和谐的劳动关系,党的十八大中明确提出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。全党全国人民行动起来,就一定能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。本文从企业及人力资源管理的角度出发,探讨保障和谐劳动关系的人力资源管理与开发措施。
关 键 词：人力资源管理与开发 和谐劳动关系
分 类 号：F240]
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