期刊文章详细信息
基于“推拉理论”的海外高层次人才归国的适应性分析
The Study of Returning Adaptation of Overseas High-level Talents Based on the Push and Pull Theory
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江理工大学高教发展研究中心,浙江杭州310018 [2]浙江理工大学马克思主义学院,浙江杭州310018
基 金：杭州市科技局项目"杭州市海外高层次留学人才来杭创业成功率研究"(编号:20120834M21);浙江理工大学2013年党建与思政;统战课题"高校党外知识分子工作机制研究"(编号:TZ201301Z);浙江省教育厅项目"浙江省高校毕业生就业质量现状及其促进策略研究(编号:Y201019089)"
年 份：2013
卷 号：34
期 号：6
起止页码：95-98
语 种：中文
收录情况：JST、RWSKHX、普通刊
摘 要：海外高层次人才的稀缺性导致他们在国际范围内流动较为频繁。本文以推拉理论为基础,详细解读海外高层次人才流动的原因,并对我国海外高层次人才的社会适应性进行分析。
关 键 词：推拉理论 海外高层次人才 流动
分 类 号：C960[公共管理类]
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